12月6日，由中央宣傳部、國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)指導(dǎo)，中國外文局主辦，中國外文局國際傳播發(fā)展中心承辦的“2021·中國企業(yè)全球形象高峰論壇”在北京以線上線下結(jié)合形式舉辦。中央宣傳部副部長張建春，國務(wù)院國資委副主任譚作鈞、宣傳局局長陳國棟、新聞中心主任楊景百等相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)，國內(nèi)知名企業(yè)代表、智庫專家、媒體記者近100人參加論壇活動。

本屆論壇以“推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展 共建美好世界”為主題，針對中國企業(yè)在國際形象建設(shè)、可持續(xù)經(jīng)營管理等方面，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型案例，為更多中國企業(yè)“走出去”提供有益借鑒。論壇上揭曉了2021(第四屆)中國企業(yè)國際形象建設(shè)案例征集活動評選結(jié)果。本次活動歷時(shí)3個(gè)月，經(jīng)過活動組委會的初審、終審，從中央企業(yè)、地方國企及民營企業(yè)報(bào)送的162個(gè)有效案例中評選出“與自然共生”“海外社會責(zé)任”“跨文化融合”“國際傳播創(chuàng)新”四類專項(xiàng)優(yōu)秀案例共36個(gè)。公司報(bào)送的《貝琳的美麗蛻變》被評為2021中國企業(yè)國際形象建設(shè)“跨文化融合優(yōu)秀案例”。這是公司連續(xù)第二年榮獲該論壇優(yōu)秀案例獎。

《貝琳的美麗蛻變》以中國電建土耳其代表處屬地員工貝琳為例，介紹中國電建招募屬地人才、完善屬地人才培養(yǎng)機(jī)制、建立人性化企業(yè)管理模式、積極履行企業(yè)社會責(zé)任過程中跨文化管理的工作經(jīng)驗(yàn)，為中國企業(yè)在出海經(jīng)營中，實(shí)現(xiàn)跨文化融合、提升屬地化經(jīng)營成效、改善企業(yè)管理提供借鑒與參考。

作為較早“走出去”的央企，中國電建的國際業(yè)務(wù)已進(jìn)入屬地化發(fā)展階段，中國電建將繼續(xù)踐行習(xí)近平總書記提出的構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的重大倡議，尊重當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及風(fēng)俗習(xí)慣，組織有效的跨文化融合，繼續(xù)為駐在國基礎(chǔ)設(shè)施和能源建設(shè)服務(wù)，與當(dāng)?shù)睾椭C共贏，為當(dāng)?shù)厝嗣裰\福祉，樹立央企海外品牌形象。